• <i id="mqyp1"><bdo id="mqyp1"></bdo></i>

    
    
  • <i id="mqyp1"></i>
  • <i id="mqyp1"><bdo id="mqyp1"></bdo></i>

    義烏網

     找回密碼
     注冊
    義烏網 首頁 人才

    人才

    跳槽后“回頭草”能吃嗎?
    主動跳槽離開公司,但轉了一圈,忽然發覺老東家的吸引力仍然強大,讓你一想起來仍然情意綿綿? 很多時候,挑公司就像挑男朋友,與前男友“拗斷”后可能又后悔想復合,離開了舊公司,也有人希望能吃上“回頭草”。 ...
    分類:    2012-4-10 12:31
    跳槽失利的四大尷尬
    懷抱著無限憧憬和夢想的名企精英,果真離開“航母”后,才猛然意識到獨駕“小舢板”搏擊巨浪的劇烈顛簸,出現眾多的不適應、不習慣,甚至難以忍受,又想找回過去在名牌企業的感覺。然而這幾乎不可能,于是又開始了新 ...
    分類:    2012-4-10 12:30
    跳槽如何擺脫魔咒規律
    “你對自己的現狀感到滿意嗎?”這是職業規劃師經常問的一個問題!安粷M意,但我沒有更多的選擇!边@是最常聽到的回答。我們也許會奇怪,為什么如此多的人對自己毫不滿意,卻不試圖去改變它?而這,不也是發生在我 ...
    分類:    2012-4-10 12:30
    職場晉升人的三個心態
    按職場慣例,在歲末年底發出和拿到獎金或其他激勵后,年底是公司人心最不安定的時期:是留?是走?每個人都在尋覓可以讓自己“升值”的機會,尋找更理想的新職場。進入3月,則是諸事漸定,或走或留,無論是新東家還是 ...
    分類:    2012-4-10 12:28
    高度決定升職潛力
    在現代社會中,有些人只管上班不問貢獻,只管接受指令卻不顧結果。他們得過且過、應付了事,將把事情做得“差不多”作為自己的最高準則;他們能拖就拖,無法在規定的時間完成任務;他們馬馬虎虎、粗心大意、敷衍塞責 ...
    分類:    2012-4-10 12:28
    選擇跳槽的最佳時機
    時過境遷,許多高科技職業紛紛涌現。由此產生了更多新興職位可供轉入。盡管還有很多人不會轉行及購買股票。他們堅持的低調心理可能使他們錯過尋找其他更好工作的機會。關于何時才是跳槽的最佳時機,這里有5種征兆。 ...
    分類:    2012-4-10 12:27
    跳槽過“急”的影響
    又一屆畢業生開始了奔波的求職路,由于缺少職業規劃,三成大學生的第一份工作并不長久。工作不到一年就換工 2006和2007年的畢業生中,有將近六成還在做第一份工作,具體比例分別為57%和55%。21.4%的2006年畢業生, ...
    分類:    2012-4-10 12:26
    被炒魷魚的十大致命理由
    被炒魷魚了,還不知道為什么?趕快看看下面的這些忠告吧,你是否在不知不覺中已經犯了如下大忌…… 1.不要比你的老板穿得更好。 如果你碰巧遇見一個極其沒有品位的老板,喜歡穿著劣質西服到處向別人炫耀這是名牌時, ...
    分類:    2012-4-9 15:59
    揭秘富士康變相裁員招術
    受全球經濟大幅波動影響,一度被看作中國制造業“集體過冬”標本的富士康,近期裁員傳言不斷。全球最大的電子產品代工商富士康科技集團(以下簡稱富士康),被變相裁員疑云籠罩,郭臺銘又一次被推入變相裁員風暴的漩 ...
    分類:    2012-4-9 15:59
    “80后”辭職的新理由
    年關時節,別人都在為如何保住飯碗而發愁,一名銅梁籍大學畢業生卻在上班第二天就一腳踹掉了來之不易的好工作,理由竟是上班要早起,無法睡懶覺。 在重慶渝北區黃泥塝中央香寓B座的田楓(化名),睡到中午12時才懶洋 ...
    分類:    2012-4-9 15:58
    你該跳槽的十大跡象
    也許你會發現,你周圍的一些同事,他們很清楚自己在什么情況下應該主動辭職,面對內部出現的種種“推力”因素、的不協調跡象卻無動于衷,面對外部的“拉力”和良好機會卻反應遲鈍,不敢冒然,這樣往往坐失良機或坐以 ...
    分類:    2012-4-9 15:58
    企業裁員最先會給誰?
    金融危機愈演愈烈,不少白領都憂心忡忡,誰會加入到企業的裁員名單? A.最先會派給資歷最淺的員工,高層會認為他們的去留不會對公司的前景帶來太大的影響。 B.績效水平最低的員工,尤其業績無法達成與其高薪形成 ...
    分類:    2012-4-9 15:58
    美國公司避裁員招數百出
    大規模裁員是企業應對經濟危機的常用方法。但是,過多的裁員也可能導致聲譽受損,甚至影響企業未來發展力。為避免裁員帶來的惡劣影響,最近,一些美國企業紛紛想法在不裁員的情況下節省開支。 據美國媒體報道,一些 ...
    分類:    2012-4-9 15:57
    職場人如何看明年升職和加薪
    職場人臥槽和跳槽打算是否呈現新趨勢?調查顯示,四成職場人不再期待明年升職和加薪。 過去三周里,共對全國近6000名職場人士進行了調查。數據顯示,對目前薪金和職位不滿意的職場人超過了八成,而41.1%的 ...
    分類:    2012-4-9 15:55
    年末臥槽與跳槽誰穩當?
    高薪是許多人的追求目標,因為“人往高處走,水往低處流”,誰不盼望日子過得好些,生活質量高些?但是,在辛苦勞累中工作,不高的薪水卻像馬拉松賽跑,沒完沒了,沒有盼頭。抓住機會使薪資上一個臺階,無疑是職場人 ...
    分類:    2012-4-9 15:54

    義烏網

    GMT+8, 2024-4-28 19:00

    返回頂部
    在线观看热码亚洲av每日更新_亚洲综合网站精品一区二区_2021国产va在线_免费精品国偷自产在线2020